AcasaAcasa  PortalPortal  FAQFAQ  InregistrareInregistrare  Conectare  

Distribuiţi | 
 

 Implica-te activ in viata ta!

Vezi subiectul anterior Vezi subiectul urmator In jos 
AutorMesaj
avatar
Rose
Administrator
Administrator

Mesaje : 1491
Puncte : 1949
Reputatie : 14
Data de inscriere : 30/09/2009

http://info-new.forumz.ro

MesajSubiect: Implica-te activ in viata ta!   Mier Oct 07, 2009 4:22 pm

Implica-te activ in viata ta!

Nu facem nimic altceva decat sa ne plangem ca nu ne merge bine, ne plangem ca in ultimul timp suntem lipsiti de satisfactii. Vrem sa fim fericiti, dar nu ne implicam prea mult. Fericirea nu vine din senin.

Ar trebui sa fim inactivi doar in momentele de relaxare,necesare pentru ,,incarcarea bateriilor''.

A te indragosti inseamna a trai cu adevarat , a face ceva, a actiona, a iubi, a crea, a gandi...

Te-ai gandit vreodata ca lipsa ta de activitate poate sa aiba la baza frica de esec, sa eviti anumite lucruri din teama ca nu vei avea succesul la care ai visat si sa ajungi sa te minti ca nu esti interesat de acel lucru. Astfel, vei deveni indiferent si plictisit, iar acest lucru duce catre depresie.

Increderea in propria forta te face mai activ,mai plin de viata. Pentru a avea incredere in tine, pentru a obtine ceea ce-ti doresti si pentru a-ti dovedi ca te poti descurca trebuie sa actionezi ,nu sa te plafonezi.


[Trebuie sa fiti înscris şi conectat pentru a vedea această imagine]O singura clipa poate schimba totul.[Trebuie sa fiti înscris şi conectat pentru a vedea această imagine]
Sus In jos
avatar
Anjuli
VIP
VIP

Mesaje : 1062
Puncte : 1070
Reputatie : 2
Data de inscriere : 08/07/2010


MesajSubiect: Re: Implica-te activ in viata ta!   Lun Iul 26, 2010 5:46 pm

Starea de satisfacţie /insatisfacţie este un indicator al motivaţiei mai precis al modului acesteia de realizare eficient sau neeficient. Din acest punct de vedere starea de satisfacţie echivalează cu îndeplinirea motivaţiei, realizarea activităţii propuse a scopului, iar insatisfacţia cu nerealizarea motivaţiei.

Motivaţia este o stare internǎ dinamizatoare, energizatoare şi direcţionatǎ în acelaşi timp. Ea reprezintǎ ansamblul stǎrilor de necesitate care se cer satisfǎcute şi care îl împing, îl instigǎ şi îl determinǎ pe individ sǎ şi le satisfacǎ. În procesul muncii deosebim mai multe tipuri de motivaţie: motivaţe pozitivă şi negativă, motivaţie extrinsecă şi intrinsecă, motivaţie cognitivă şi afectivă, fiecare cu un specific aparte. În literatura de specialitate există mai multe teorii motivaţionale, care pot fi grupate în teorii motivaţionale clasice (Toeria X şi Y, Teoria motivaţie-igienă, Teoria ierarhizării trebuinţelor, Teoria ERG) şi moderne (Teoria celor trei necesităţi, Teoria echităţii, Teoria performanţelor aşteptate, Teoria consolidării). Conform acestor teorii, factori motivaţionali pot fi: salariul, condiţiile de muncă, trebuinţele (fiziologice, de securitate, de stimă şi statut, de cooperare, afiliere şi apartenenţă la grup, de stimă şi statut, de autorealizare), existenţa unei echităţi între efort şi recompsnsă, consolidarea rezultatelor obţinute în procesul muncii prin diferite mijloace (salariu, prime, avansări, etc).
Sus In jos
 

Implica-te activ in viata ta!

Vezi subiectul anterior Vezi subiectul urmator Sus 
Pagina 1 din 1

Permisiunile acestui forum:Nu puteti raspunde la subiectele acestui forum
 :: INFO de la A la Z :: Psihologie :: Situatii si sfaturi-
Mergi direct la:  


Copyright © 2009 Info NEW - Toate drepturile rezervate
INFO NEW - Stiinta si Cunoastere

  
creează un forum | © phpBB | Forum gratuit de suport | Contact | Semnaleaza un abuz | Blog gratuit